Dienstrechtsnovelle (BDG)
Sie war das Hauptthema in der GÖD in den letzten Monaten, so auch bei der GÖD-Bundeskonferenz am 14. Mai. Was damals noch nicht absehbar war, ist die Blockierung der ganzen Novelle durch die Regierung wegen Nichteinigung über zwei Punkte

UGöd unterstützt ÖGB/EGB-Petition für hochwertige öffentliche Dienste
Nicht nur in Österreich verkommen soziale Rechte, die durch öffentliche Dienste abgesichert sind, immer mehr zu käuflichen Waren. Der Europäische Gewerkschaftsbund versucht nun 1 Million UnterstützerInnen für starke öffentliche Dienste zu finden, zurzeit sind es 340135.
Informationen auf www.unterschreiben.com oder direkt eintragen auf http://www.petitionpublicservice.eu/spip.php?article9

GÖD-Bundeskonferenz – Diskussionsbeiträge kommen nur von UGÖD
Neben Berichten zur Dienstrechtsnovelle gab's im vormals Zentralvorstand folgende Informationen:
Pensionsberechnung neu
kein neues Finanzabkommen GÖD-ÖGB
GÖD-Visakarte

Zu den Themen rechtsfähige GÖD, Fusion mit Kunstgewerkschaft und Pensionskassa gab es erst nach unseren Anfragen Antworten: "Es gibt Gespräche, aber noch keine Ergebnisse."

UGÖD erstmals bei Demo/Kundgebung am 1. Mai als UGÖD sichtbar
Mit den neuen UGÖD-Fahnen und Flugblätter verteilend wurde die UGÖD am 1.Mai in Wien sichtbar und KollegInnen eines „ausgegliederten“ Betriebsrates, die noch nicht bei der UGöd sind, auf uns aufmerksam. Glück auf!

‚4JahreSindGenug' Initiative gegen Verlängerung der Nationalratsperiode
Unabhängige GewerkschafterInnen (UGöd) gegen Demokratieabbau durch die geplante Verlängerung der Legislaturperiode auf 5 Jahre.
Wir wissen wovon wir reden. Als fraktionell immer noch nicht anerkannte Minderheit in der „schwarzen“ Gewerkschaft öffentlicher Dienst haben wir die Verlängerung der gewerkschaftlichen Funktionsperiode auf 5 Jahre schon hinter uns, ebenso die Verlängerung der Personalvertretungsperiode. Weniger Mitsprache, weniger Wahlmöglichkeiten, weniger Möglichkeiten, in öffentlich geführten Wahlauseinandersetzungen die oft selbstherrliche, die KollegInnen an den Dienststellen entmündigende Mehrheitspolitik in Frage zu stellen. 4 Jahre sind genug. - Glück auf, trotz alledem!
Infos siehe www.4jahresindgenug.at , Unterstützungen dort, oder an machmit@4jahresindgenug.at

Weitere Themen der UGÖD von März bis Mai 2007
Uni-Kollektivvertrag, Gehaltsschema, UGÖD-Fraktionsanerkennung (noch keine Entscheidung der ÖGB-Kontrollkommission), (Gesamt-)Schuldiskussion, ÖGB-Reform, AK-Wahlen im Herbst 2007, http://www.initiative-arbeitszeit.at.tt – gegen die Sozialpartnereinigung auf längere Arbeitszeiten.